Executive Search für die Telekommunikation
Netzausbau, Cloud, KI, Konsolidierung — die Branche baut an allen Ecken gleichzeitig um. Die Positionen, die darüber entscheiden, sind schwer zu besetzen. Und wenn Ihre Shortlist steht, stehen darauf fast nur Männer.
Technik und Vertrieb in einer Person — dort ist der Markt am dünnsten.
Telekommunikation verlangt zweierlei zugleich: Tiefe in Netz, IT und Daten — und die Fähigkeit, Großkunden, Regulierer und Investoren zu überzeugen. Frauen, die beides mitbringen, gibt es. Sie sind nur selten am Markt, weil ihre Arbeitgeber genau wissen, was sie an ihnen haben.
Wir suchen sie dort, wo sie arbeiten: bei Netzbetreibern, IT-Dienstleistern, Tower-Gesellschaften und in den Digitaleinheiten der Konzerne.
Von der Netz-IT bis zur Deal Execution
Wir besetzen entlang der gesamten Wertschöpfung: Netz und IT, Daten und KI, Großkundenvertrieb, öffentlicher Sektor, M&A und Infrastruktur-Investment.
Was wir tun: Wir übersetzen zwischen den Welten. Eine Kandidatin aus der Netz-IT bewertet ein Angebot anders als eine Deal Executive — wir wissen, worauf es der jeweiligen Seite ankommt.
Ergebnis: Eine Shortlist, auf der fachliche Tiefe und Verhandlungsstärke nicht gegeneinander ausgespielt werden.
Direktansprache statt Ausschreibung
Die Kandidatinnen, die Sie suchen, lesen keine Stellenanzeigen. Sie sind eingebunden, gut bezahlt und werden von ihrem Arbeitgeber gehalten. Erreichbar sind sie nur persönlich — und nur mit einem Argument, das über das Gehalt hinausgeht.
Was wir tun: Wir identifizieren die Frauen, die die gesuchte Verantwortung heute schon tragen, und sprechen sie direkt an. Diskret, ohne Umweg über Ihr Unternehmen.
Digitale Souveränität
Europa baut seine digitale Infrastruktur neu: souveräne Cloud, eigene Rechenzentren, Netze für Behörden und kritische Infrastruktur. Wer hier ausschreibt, sucht nicht nur Technik, sondern Menschen, die Regulierung, Sicherheitsanforderungen und öffentliche Auftraggeber zugleich verstehen.
Was das für Besetzungen heißt: Gefragt sind Profile, die zwischen Netzbetrieb, Cloud-Architektur und Vergaberecht übersetzen können. Dieser Zuschnitt ist neu, entsprechend klein ist der Kreis der Kandidatinnen mit einschlägiger Erfahrung.
Ein wachsender Teil unserer Mandate kommt aus diesem Feld — von der Netz-IT bis zum Vertrieb an EU-Institutionen.
Sprechen wir über Ihre Position.
Ob eine Position mit einer Frau besetzt wird, entscheidet sich nicht am Ende des Prozesses, sondern am Anfang — beim Zuschnitt der Rolle, beim Anforderungsprofil und bei der Frage, wen man überhaupt anspricht. Darüber sprechen wir gern, bevor Sie beauftragen.
Mandate aus der Telekommunikation
Eine Auswahl der Positionen, die wir besetzt haben. Fahren Sie über die Felder, um die Mandate zu sehen. Die Namen unserer Mandanten nennen wir grundsätzlich nicht.